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山西2019年退休人員基本養老金調整,惠及哪些人員?

2019年06月29日 08:28:47 來源: 山西晚報

  原標題:我省出臺2019年退休人員基本養老金調整方案

  261.3萬退休人員人均每月多領174元養老金

  日前,山西晚報記者從省人社廳了解到,從2019年1月1日起,對2018年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金,月人均增加基本養老金174元,增幅5%左右,惠及全省261.3萬退休人員。

  今年是連續15年調整企業退休人員基本養老金,第4年同步調整機關事業單位退休人員基本養老金,退休人員養老保險待遇調整繼續堅持“并軌”原則,采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法進行調整。

  按照規定,定額調整是指調整范圍內的退休人員每人每月增加53元;掛鉤調整是指企業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5%增加基本養老金。機關事業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.4元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(職級)對應的2018年12月同職務(職級)人員平均養老金水平的1.5%增加基本養老金。在定額調整和掛鉤調整基礎上,對下列群體進行傾斜調整:2018年12月31日前年滿70周歲的退休人員,每人每月再增加37元;一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元,二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。企業退休軍轉干部調整后月基本養老金低于3358元的補到3358元。

  在資金渠道和發放方面,調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支,不足部分由同級政府負責安排資金,確保發放到位。沒有納入養老保險統籌的,由原渠道予以解決,同時要求在7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中,不得發生拖欠。(記者 武佳)

[編輯: 王夢佳 ]
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